RECRUTAMENTO

Transição Digital e Ecológica do Setor

procurando obter ganhos de eficiência operacional e vantagens competitivas para as organizações do setor do Mar, mas também redução de emissões e pegada de carbono

Forte impulso por via dos fundos europeus e PRR

a SEAPOWER participará de uma forma recorrente em consórcios nacionais e internacionais para o desenvolvimento de projetos de ID&I

Alinhamento com os objetivos EU Green Deal:

em particular os objetivos de redução emissões em 55% até 2030 (Fit for 55)

Existência de PMEs nacionais premiadas

reconhecidas internacionalmente, e com produtos de referência, mas que, para alcançarem o sucesso necessário carecem de escala e meios de investigação e desenvolvimento de produto
Exemplo: MARLO, Xsealence, IYB

Responder à limitada cobertura digital no setor

nomeadamente em setores como o transporte marítimo e intermodal, onde uma parte muito substancial dos processos não se encontram digitalizados.

Necessidade de capacidade

as empresas envolvidas debatem-se com escassez de talento e competências específicas em determinados domínios, que poderão ser colmatadas pela colaboração com entidades como a Universidade de Coimbra

opiniões

Testemunho

"A MARLO tem um profundo histórico de inovação na economia do Mar, tendo desenvolvido e escalado diversos produtos no mercado internacional. Mas uma estratégia de inovação, desenvolvimento de produto e crescimento mais sustentável e ambiciosa apenas pode ser conseguida através de esforços colaborativos com as ENESIIs e outras empresas nacionais, no contexto de uma instituição como a SEAPOWER"
MARLO
MARLOParceiro Fundador
"A SEAPOWER permitirá à Xsealence acelerar a realização de serviços e produtos baseados em novo conhecimento científico e tecnológico, permitindo-nos o acesso a meios humanos e equipamentos fundamentais ao investimento inovador que temos de realizar permanentemente."
Xsealence
XsealenceParceiro Fundador
SEAPOWER

Recrutamento

O Seapower (www.eseapower.pt) é uma associação de direito privado, sem fins lucrativos, de âmbito científico e técnico, que tem por objeto a Investigação e Inovação na Área do Mar, com sede na Figueira da Foz e uma delegação em Arruda dos Vinhos. Em forte articulação com a Universidade de Coimbra e outras Entidades do Sistema de Ciência e Tecnologia, visa a consolidação de know-how associado á economia do azul.

No Seapower promovemos uma cultura de inclusão e igualdade que valoriza diferentes características, competências e experiências das nossas pessoas, independentemente, de ser ou não portador de deficiência, idade, cor, etnia, orientação sexual, identidade de género ou religião.

Envia já o teu CV para geral@eseapower.pt

O candidato ideal será responsável pelo design técnico e implementação de novos produtos e melhorias. Trabalhará em todas as fases do ciclo de desenvolvimento: do conceito à implementação (Local de trabalho principal será a Figueira da Foz podendo ser necessário acompanhar projetos no pólo de Arruda dos Vinhos).

Competências

  • Desenvolvimento de software complexo para sistemas embarcados;
  • Testar a funcionalidade e fiabilidade desses sistemas;
  • Contribuir para o design técnico e processo de resolução de problemas;
  • Orientar e apoiar colegas com menos experiência.

O perfil ideal deverá possuir:

  • Formação Académica Superior em Engenharia Informática ou semelhante;
  • Experiência profissional mínima de 3 anos; • Conhecimento em linguagens de programação (e.g. Java, Python, C, C++, JavaScript, PHP);
  • Familiarizado com métodos e ferramentas de desenvolvimento baseados em modelos como MATLAB, etc.;
  • Experiência em todas as etapas do desenvolvimento de software, desde a análise de requisitos até o projeto, desenvolvimento de código, testes, documentação, implementação, integração e treino;
  • Capacidade de planear, organizar, implementar e gerir projectos;
  • Espírito de iniciativa e forte relacionamento interpessoal;
  • Boas capacidades de comunicação;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão;
  • Fluência na língua inglesa;
  • Experiência na gestão e reporte de projetos financiados nacionais e europeus (preferencial).

Benefícios

  • Condições remuneratórias e regalias compatíveis com o cargo e experiência;
  • Integração em equipa dinâmica;
  • Integração em entidade em crescimento com entrada imediata.
  • Oportunidade de desenvolvimento de carreira;
  • Oportunidade para desenvolver projetos aliciantes;

Uma boa oportunidade para o seu desenvolvimento profissional.

O candidato ideal será responsável por projetar, desenvolver e implementar projetos elétricos e sistemas de baterias para embarcações design técnico e implementação de novos produtos e melhorias. Trabalhará em todas as fases do ciclo de desenvolvimento: do conceito à implementação (Local de trabalho principal será a Figueira da Foz podendo ser necessário acompanhar projetos no pólo de Arruda dos Vinhos).

Competências

  • Desenvolvimento de sistemas elétricos e de gestão de energia complexos;
  • Testar a funcionalidade e fiabilidade desses sistemas;
  • Contribuir para o design técnico e processo de resolução de problemas;
  • Orientar e apoiar colegas com menos experiência.

O perfil ideal deverá possuir:

  • Formação académica e experiência em Engenharia Eletrotécnica, energias renováveis ou semelhante;
  • Mínimo de 3 anos de experiência em contexto industrial relevante;
  • Conhecimento das normas e regulamentos elétricos em vigor;
  • Conhecimentos sólidos de eletricidade e sistemas fotovoltaicos;
  • Bons conhecimentos de produção, armazenamento, transporte e consumo de energia, nomeadamente uso de baterias, energia fotovoltaica e inversores de potência.
  • Conhecimento de sistemas de gestão de energia elétrica;
  • Conhecimento de sistemas de armazenamento de energia por baterias;
  • Conhecimento de conversores para Energias Renováveis;
  • Experiência no desenvolvimento de projetos de I&D nacionais e internacionais (preferencial).
  • Capacidade de planeamento e organização;
  • Excelentes capacidades de relacionamento interpessoal;
  • Espírito de equipa e boa capacidade de comunicação.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão;
  • Fluência na língua inglesa;

Benefícios

  • Condições remuneratórias e regalias compatíveis com o cargo e experiência;
  • Integração em equipa dinâmica;
  • Integração em entidade em crescimento com entrada imediata.
  • Oportunidade de desenvolvimento de carreira;
  • Oportunidade para desenvolver projetos aliciantes;

Uma boa oportunidade para o seu desenvolvimento profissional.

O candidato ideal deverá demonstrar um foco muito grande em otimização de processos, procuramos pessoas capazes de desenvolver software à medida (Local de trabalho principal será a Figueira da Foz podendo ser necessário acompanhar projetos no pólo de Arruda dos Vinhos).

Competências

  • Desenvolver e garantir o desenvolvimento de diferentes aplicações
  • Manutenção de aplicações
  • Procurar por melhorias continuas de forma a tornar os processos mais eficientes

O perfil ideal deverá possuir:

  • Licenciatura/Mestrado nas áreas de Engenharia Informática e/ou áreas similares;
  • Experiência de +3 anos em desenvolvimento de projeto;
  • Experiência em frameworks de frontend;
  • Conhecimentos em HTML, CSS, Javascript, Bootstrap ou outras frameworks;
  • Experiência em desenvolvimento backend;
  • Conhecimento em trabalhar com base de dados (SQL/NoSQL);
  • Desenvolvimento de aplicações cloud based e em AWS, Azure ou GCP;
  • Boas capacidades de comunicação;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão;
  • Fluência na língua inglesa;
  • Experiência na gestão e reporte de projetos financiados nacionais e europeus (preferencial).

Benefícios

  • Condições remuneratórias e regalias compatíveis com o cargo e experiência;
  • Integração em equipa dinâmica;
  • Integração em entidade em crescimento com entrada imediata.
  • Oportunidade de desenvolvimento de carreira;
  • Oportunidade para desenvolver projetos aliciantes;

Uma boa oportunidade para o seu desenvolvimento profissional.

O candidato ideal deverá ter capacidade e autonomia na realização de Digitalização de peças e componentes técnicos de qualquer dimensão utilizando sistemas sem contacto, conhecimentos de reconstrução de superfícies e de metrologia (Local de trabalho principal será a Figueira da Foz podendo ser necessário acompanhar projetos no Pólo de Arruda dos Vinhos).

Competências

  • Experiência na análise dos pedidos dos clientes para serviços de controlo dimensional, digitalização 3D, análise de forma e reconstrução de superfícies;
  • Experiência na gestão técnica de clientes associados às suas atividades específicas;
  • Experiência na realização de controlo dimensional de componentes, montagens, estruturas e ferramentas;
  • Experiência na utilização de CMM, braço de medir ou laser tracker;
  • Experiência na elaboração de relatórios de controlo dimensional;
  • Experiência na gestão de calibrações dos equipamentos de medição e ensaio;
  • Experiência na laboração das gamas de controlo dos componentes a controlar;
  • Experiência na realização de reconstrução de superfícies a partir de nuvens de pontos.

O perfil ideal deverá possuir:

  • Experiência mínima de 3 anos em funções similares na indústria automóvel, indústria de moldes e componentes plásticos, aeronáutica ou similares;
  • Bons conhecimentos de desenho técnico;
  • Bons conhecimentos de cotagem e toleranciamento dimensional e geométrico;
  • Conhecimentos e competências na utilização do software PC DEMIS (preferencial)
  • Conhecimentos e competências na utilização do software Poliworks (preferencial)
  • Conhecimentos e competências na utilização do software VISI REVERSE (preferencial)
  • Conhecimentos de softwares CAD (preferencial)
  • Experiência na utilização de softwares de reconstrução de superfícies
  • Experiência na programação de CMM
  • Experiência na utilização de laser tracker (preferencial) ou equipamentos de digitalização 3D por projeção de luz estruturada;
  • Sentido de organização e de planeamento;
  • Bons conhecimentos da língua inglesa;
  • Proatividade e gosto por trabalhar em equipa;

Benefícios

  • Condições remuneratórias e regalias compatíveis com o cargo e experiência;
  • Integração em equipa dinâmica;
  • Integração em entidade em crescimento com entrada imediata.
  • Oportunidade de desenvolvimento de carreira;
  • Oportunidade para desenvolver projetos aliciantes;

Uma boa oportunidade para o seu desenvolvimento profissional.

Quais as responsabilidades que virás assumir?

  • Análise dos pedidos dos clientes para serviços de maquinação, ou outros inerentes á área;
  • Gestão técnica de clientes associados às suas atividades específicas;
  • Preparar, programar, operar e controlar centros de maquinação 3 ou 5 eixos (controlador Siemens);
  • Preparar, programar, operar e controlar outras equipamentos CNC (Ex. Corte laser, Quinadoras, etc.);
  • Leitura e interpretação de desenhos técnicos (2D e 3D), normas e tabelas de modo a identificar as dimensões, tolerâncias e acabamentos das peças a fabricar;
  • Autocontrolo do produto acabado (controlo dimensional, visual e acabamentos das peças, usando para tal os meios de medição adequados);
  • Identificação e seleção das ferramentas a usar;
  • Outras tarefas inerentes à função.
  • Local de trabalho principal será a Figueira da Foz podendo ser necessário acompanhar projetos no Pólo de Arruda dos Vinhos.

O perfil ideal deverá possuir:

  • Experiência mínima de 3 anos em funções similares na indústria de moldes e componentes plásticos, aeronáutica ou similares;
  • Nível 4 de Qualificação (Certificado de Formação Profissional e Equivalência ao 12º ano de escolaridade ou superior);
  • Experiência na operação de equipamentos CNC de processamento de metal (Maquinação, corte laser e quinagem);
  • Bons conhecimentos de desenho técnico;
  • Conhecimentos e competências na utilização do software de programação CAM 5 eixos – Fusion 360 (preferencial);
  • Conhecimentos de softwares CAD (preferencial)
  • Bons conhecimentos da Língua Inglesa (preferencial);
  • Proatividade e gosto por trabalhar em equipa;
  • Sentido de organização e de planeamento;

Benefícios

  • Condições remuneratórias e regalias compatíveis com o cargo e experiência;
  • Integração em equipa dinâmica;
  • Integração em entidade em crescimento com entrada imediata.
  • Oportunidade de desenvolvimento de carreira;
  • Oportunidade para desenvolver projetos aliciantes;

Uma boa oportunidade para o seu desenvolvimento profissional.

Quais as responsabilidades que virás assumir?

  • Realização de pré-montagem e afinação de subcomponentes e componentes de veículos e equipamentos complexos;
  • Fazer alterações de pormenores em peças e componentes protótipo que permitam a sua melhor utilização e montagem;
  • Reportar alterações e sugerir melhorias aos componentes protótipos ou aos processos de montagem dos mesmos;
  • Preparação de componentes para pintura;
  • Pintura de componentes metálicos plásticos e de Fibra;
  • Acabamento de componentes pintados e outros
  • Leitura e interpretação de desenhos técnicos (2D e 3D), normas e tabelas de modo a identificar as dimensões, tolerâncias e acabamentos das peças a fabricar;
  • Autocontrolo do produto acabado (controlo dimensional, visual e acabamentos das peças, usando para tal os meios de medição adequados);
  • Identificação e seleção das ferramentas a usar;
  • Outras tarefas inerentes à função.
  • Local de trabalho principal será a Figueira da Foz podendo ser necessário acompanhar projetos no Pólo de Arruda dos Vinhos.

O perfil ideal deverá possuir:

  • Experiência mínima de 3 anos em funções similares na indústria de componentes plásticos, aeronáutica, automóvel ou similares;
  • Nível 4 de Qualificação (Certificado de Formação Profissional e Equivalência ao 12º ano de escolaridade ou superior preferencial);
  • Conhecimentos de operação de equipamentos CNC de processamento de metal, maquinação, corte laser e quinagem ou soldadura (preferencial);
  • Bons conhecimentos de desenho técnico (capacidade de interpretar);
  • Conhecimentos de utilização de softwares CAD (preferencial);
  • Conhecimentos da Língua Inglesa (preferencial);
  • Proatividade e gosto por trabalhar em equipa;
  • Sentido de organização e de planeamento;

Benefícios

  • Condições remuneratórias e regalias compatíveis com o cargo e experiência;
  • Integração em equipa dinâmica;
  • Integração em entidade em crescimento com entrada imediata.
  • Oportunidade de desenvolvimento de carreira;
  • Oportunidade para desenvolver projetos aliciantes;

Uma boa oportunidade para o seu desenvolvimento profissional.

Quais as responsabilidades que virás assumir?

  • Preparar e organizar o trabalho de soldadura de conjuntos, estruturas e tubagens metálicas;
  • Analisar e interpretar desenhos e documentação técnica, esboços, esquemas e outra documentação técnica relativa a uma determinada obra e equipamentos em construção soldada;
  • Selecionar o processo, equipamentos, tipo de junta, consumíveis e ferramentas a utilizar, tendo em conta o trabalho de soldadura a efetuar ou de acordo com as instruções de trabalho e/ou com a Especificação de Procedimento de Soldadura;
  • Efetuar a conservação dos equipamentos, dos consumíveis e das ferramentas utilizadas;
  • Dar suporte á equipa de desenvolvimento sobre especificidades dos diferentes processos de soldadura;
  • Outras tarefas inerentes à função.
  • Local de trabalho principal será a Figueira da Foz podendo ser necessário acompanhar projetos no Pólo de Arruda dos Vinhos.

O perfil ideal deverá possuir:

  • Experiência mínima de 3 anos em funções similares;
  • Nível 4 de Qualificação (Certificado de Formação Profissional e Equivalência ao 12º ano de escolaridade ou superior);
  • Conhecimentos de desenho técnico;
  • Experiência em soldadura MIG/MAG
  • Experiência em soldadura TIG (alumínio preferencial)
  • Capacidade de utilização de equipamentos complementares (Quinadoras, torno e fresadora convencional etc.) será valorizado
  • Experiência como soldador/a industrial será valorizado;
  • Certificado de soldador/a será valorizado;
  • Sentido de responsabilidade;
  • Orientação para o cumprimento de regras;
  • Conhecimentos de softwares CAD (preferencial)
  • Bons conhecimentos da Língua Inglesa (preferencial);
  • Proatividade e gosto por trabalhar em equipa;
  • Sentido de organização e de planeamento;

Benefícios

  • Condições remuneratórias e regalias compatíveis com o cargo e experiência;
  • Integração em equipa dinâmica;
  • Integração em entidade em crescimento com entrada imediata.
  • Oportunidade de desenvolvimento de carreira;
  • Oportunidade para desenvolver projetos aliciantes;

Uma boa oportunidade para o seu desenvolvimento profissional.

  • Análise dos pedidos dos clientes para desenvolvimento de produto;
  • Desenvolvimento de projetos CAD 3D ligados a produtos ou processos da indústria automóvel ou adjacentes
  • Interpretação de fichas técnicas para posterior execução de desenhos;
  • Desenvolvimento de CAD 2D e desenhos de produção.
  • Desenvolvimento de ferramentas de produção (moldes, Gabarits, outros)
  • Suporte á equipa de produção no que respeita a duvidas associadas á documentação de produção fornecida (Local de trabalho principal será a Figueira da Foz podendo ser necessário acompanhar projetos no pólo de Arruda dos Vinhos).

O perfil ideal deverá possuir:

  • Experiência mínima de 2 anos em desenvolvimento de soluções/produto.
  • Formação em Engenharia mecânica ou similar;
  • Conhecimentos de design de produto (preferencial)
  • Conhecimentos de Software CAD 3D (Ex. CatiaV5, Fusion 360, SolidWorks, Inventor ou PowerShape);
  • Conhecimentos de desenho técnico 2D;
  • Conhecimentos de cotagem e toleranciamento geométrico 2D;
  • Modelação 3D de superfícies e sólidos;
  • Reconstrução de superfícies a partir de malha de triângulos (preferencial);
  • Conhecimentos de desenho mecânico (obrigatório);
  • Boas capacidades de comunicação;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão;
  • Fluência na língua inglesa;

Benefícios

  • Condições remuneratórias e regalias compatíveis com o cargo e experiência;
  • Integração em equipa dinâmica;
  • Integração em entidade em crescimento com entrada imediata.
  • Oportunidade de desenvolvimento de carreira;
  • Oportunidade para desenvolver projetos aliciantes;

Uma boa oportunidade para o seu desenvolvimento profissional.

Integrando a equipa de Engenharia & Desenvolvimento, este profissional terá como principais responsabilidades:

  • Análise do mercado e das tendências;
  • Elaborar desenhos técnicos de produtos/peças;
  • Elaboração de fichas técnicas e de descrições técnicas de produto;
  • Auxiliar nas tarefas da equipa quando necessário nas demais funções do departamento de Engenharia & Desenvolvimento.
  • Participar em projetos de desenvolvimento de novos produtos;
  • Acompanhar o processo de desenvolvimento de engenharia, procedendo aos ajustes necessários no que respeita ao design da peça.
  • Local de trabalho principal será a Figueira da Foz podendo ser necessário acompanhar projetos no pólo de Arruda dos Vinhos.

O perfil ideal deverá possuir:

  • Formação Licenciatura/Mestrado nas áreas de Engenharia, Design de Produto/Industrial ou similares;
  • Conhecimentos de software de CAD 3D (Ex. CatiaV5, Fusion 360, SolidWorks, Inventor ou PowerShape) (preferencial);
  • Conhecimentos em ferramentas Adobe Illustrator, Photoshop, etc;
  • Conhecimentos básicos de inglês (preferencial);
  • Experiência mínima de 2 anos em funções similares;
  • Boas capacidades de comunicação;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão;

Benefícios

  • Condições remuneratórias e regalias compatíveis com o cargo e experiência;
  • Integração em equipa dinâmica;
  • Integração em entidade em crescimento com entrada imediata.
  • Oportunidade de desenvolvimento de carreira;
  • Oportunidade para desenvolver projetos aliciantes;

Uma boa oportunidade para o seu desenvolvimento profissional.

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